À semelhança das tradicionais metodologias de formação, na Kmed Centro - Consultoria e Formação Lda, desenvolvemos sobretudo uma formação presencial em contexto de sala de aula com os nossos formandos.
Este tipo de formação pressupõe a actuação permanente e enquadrada de um formador, devidamente certificado, que intervém na realização da acção de formação, efectua intervenções quer teóricas como práticas para grupos de formandos, prepara, desenvolve e avalia as sessões de formação, utilizando técnicas e materiais didácticos adequados aos objectivos da acção, com recurso às suas competências técnico-pedagógica.
| Pressupõe uma presença regular dos formandos e do formador e prevê a existência de um regime de faltas. |
É uma formação realizada maioritariamente em contexto de sala de aula ou de formação podendo, no entanto, ser também posta em prática em situações de formação em contexto de trabalho ou em situações de formação outdoor.
Este método de formação trás algumas vantagens, das quais:
| Manutenção do processo tradicional de formação; Centralização dos recursos; Hetero-formação; Manutenção da relação humana entre formando e formador; Possibilidade de troca de experiências e ideias entre o grupo de formandos presentes; |
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